Marzena Anna Grochowska Get Choice z siedzibą w Gdyni (81-549), przy ul. Miłej 3D/2, NIP: 8791776390, REGON: 222007220, adres e-mail: marzena@neuronydoroboty.pl, tel. kontaktowy: +48 721 262 626

 

Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione.

Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz)

 

 

Realizacja: Plutowski.pl  /  FOTO Ivo Ledwożyw: Ihil.pl

Marzena Anna Grochowska Get Choice z siedzibą w Gdyni (81-549), przy ul. Miłej 3D/2,

NIP: 8791776390, REGON: 222007220, adres

e-mail: marzena@neuronydoroboty.pl,

tel. kontaktowy: +48 721 262 626

 

Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione.

 

Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz)

 

 

Realizacja: Plutowski.pl

FOTO Ivo Ledwożyw: Ihil.pl

Twój e-mail:

Treść wiadomości:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę, w celu odpowiedzi na moje zapytanie, a także przesłania oferty handlowej (jeżeli dotyczy jej moje zapytanie). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi oraz przygotowania oferty przez administratora danych. Oświadczam, iż zostałem pouczony o przysługujących mi prawach tj. prawie dostępu do treści swoich danych, prawie do ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, prawie sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawie do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na ważność przetwarzania przed wycofaniem zgody. 

 

 

Wyślij
Wyślij
Wiadomość została wysłana.
Wypełnij proszę wymagane pola.

Skontaktuj się ze mną

 

Prowadzę szkolenia online oraz stacjonarnie na terenie całej Polski. Jeśli zainteresowała Cię moja oferta, serdecznie zapraszam do kontaktu.

 

+48 721 26 26 26

marzena@neuronydoroboty.pl

 

 

Godziny dyspozycyjności:

 

Poniedziałek - Piątek  |  8:00 - 20:00

Sobota  |  8:00 - 17:00

 

2021

Future Academy

Szkolenia dla Pracowników Oddziałów Santander Consumer Banku

„Jesteśmy jak na krze, która jest unoszona prądami technologii. Nie panujemy nad nią, nie wiemy dokąd nas niesie, nie wiemy jak nią sterować”

 

~ Stanisław Lem

O projekcie

Future Academy 2021 - Instrukcja obsługi człowieka w biznesie

 

Niezależnie od branży i specjalizacji, rynek podkreśla coraz mocniej zapotrzebowanie na kompetencje miękkie pracowników. Według Word Economic Forum 2020, ponad 50% pracowników wszystkich branż będzie do roku 2025 w procesie reskillingu - przekwalifikowania swoich umiejętności.W dobie dynamicznych zmian dotykających rynek pracy, pozwala to profesjonalistom skutecznie działać oraz odnaleźć się w zmieniających się realiach i warunkach pracy.

 

Posiadanie określonych cech bądź umiejętności, zaczyna być tym samym oceniane wyżej niż wyłącznie wiedza branżowa. Postrzegane są więc jako gwarancja skutecznej współpracy, co stanowi o stabilności procesów i budowaniu przewagi konkurencyjnej. Są również podstawą do kreowania produktów i potrzeb odbiorców rynku.

Biznes Jutra rozumie istotę aspektu społecznego i psychologicznego, w którym osadzony jest jego proces. Właśnie od tego kontekstu zależy jego skuteczność.

 

Zdobycie wiedzy o człowieku i o tym, jak działa w środowisku, jest kluczem do budowania elastyczności poznawczej i zdolności do szybkiej adaptacji.

 

Stanowi to podstawę budowania kultury dobrostanu i biznesu opartego na wysokim wskaźniku zaufania. Motywacja, rezyliencja, narzędzia feedbacku oparte na neurowiedzy, świadomość i rozumienie współpracy międzypokoleniowej nie są już luksusem, ale bieżącą koniecznością. Kompetencje te przygotowują nas na Biznes Jutra.

#ToDlaWas

FUTURE ACADEMY - Kompetencje przyszłości

Dlaczego warto skorzystać ze szkoleń?

Oferta dla kierowników

Na skróty:

Oferta dla doradców

Webinar nr I

Uczenie się i reskilling:

Jak czerpać wiedzę i doświadczenie z uczenia się?

 

50% pracowników naszego globu będzie w sytuacji reskillingu swoich umiejętności. Co oznacza to dla nas? Jak zdolność uczenia się zwiększa naszą elastyczność i buduje przewagę konkurencyjną?

 

Webinar odbył się w dniu: 19.11.21r.

Proces ciągłego uczenia się - jak go wykorzystać? 

 

LifeLong Learning - założenia i narzędzia skutecznego uczenia się

Metoda Wielkiej Trójki neuronauki

Zjawisko Cherry Picking i kryzys replikacji informacji

Legenda miejska i jej skuteczność w uczeniu się

 

#uczyć się skutecznie

 

Szkolenie odbyło się w dniu: 22.11.21r.

Rezyliencja jako zasób

 

Sposoby na budowanie odporności psychicznej w dynamicznie zmieniajacym się środowisku pracy

Test srężystościp psychicznej

Składowe rezyliencji

Błędy poznawcze i pułapki myślenia

Techniki zwiększania rezyliencji

Wrodzona zdolność adaptacji i zarządzania niepewnością

 

#rezyliencja

 

Szkolenie odbyło się w dniu: 26.11.21r.

#komunikacja #mózg #biznes #dobrostan #pracownik #przyszłość #przewaga #motywacja #pokolenia #wiedza #sukces #rezyliencja

Przejdź do webinaru teraz

Wskakuj i oglądaj!

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Przejdź do materiałów

Uczenie się i reskilling:

Jak czerpać wiedzę i doświadczenie z uczenia się?

Pokolenia w banku:

i co dalej?

Motywacja, dobrostan - 

mózg chce więcej dopaminy!

Neurowiedza o feedbacku - 

neurony i informacje zwrotne

Oferta

dla kierowników

 

Sprawdź ofertę >>

Oferta

dla doradców

 

Sprawdź ofertę >>

O projekcie

Future Academy

 

Poznaj szczegóły >>

Powyższy przycisk/kodQR umożliwia przejście do webinaru, który odbywa się w czasie rzeczywistym.

Upewnij się, że Twój webinar właśnie się rozpoczyna i przejdź do pokoju.

lub zeskanuj

kod QR

Przejdź do pokoju w LiveWebinar

Twój webinar właśnie się zaczyna? Wskakuj!

Webinar nr II

Pokolenia w banku:

i co dalej?