Szkolenie poprowadzi:

Marzena Grochowska

 

Trenerka biznesu, odporności psychicznej, Brainolożka, Prezeska Europejskiego Instytutu Brainologii

 

Ponadto:

 

 Od 2004 r. na sali szkoleniowej w roli trenera,

 

 Autorka licznych programów rozwojowych dla biznesu,

 

 Mentorka zespołów managerskich,

 

 Kierownik i wykładowca studiów podyplomowych "Brainologia",

 

 Pierwsza w Polsce brainolog - ekspertka zarządzania dobrostanem.

Marzena Anna Grochowska Get Choice z siedzibą w Gdyni (81-549), przy ul. Miłej 3D/2, NIP: 8791776390, REGON: 222007220, adres e-mail: marzena@neuronydoroboty.pl.

Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz)

BLOK 4 / 15:00 – 16:30

Mentalne spa

 

 Jak doceniać siebie i nie wypalić się pracą?

 

 Świat XXI wieku i nowe zagrożenia

 

 Nerw błędny jako regulator stresu

 

 Zmysły - droga wprost do układu nerwowego

 

 Strefy regulacji i 15 min SPA dla mózgu

BLOK 3 / 12:30 – 14:00

Bioróżnorodność w biznesie

 

 DEI (Diversity, Equlity, Inclusion) – jak czerpać z neuroróżnorodności zespołu

 

 Odporność psychiczna i rezyliencja - zasoby na trudne czasy

 

 Semantyka w biznesie - jak wielką moc mają słowa

 

 Nowoczesny feedback – dla kogo i jak?

 

 System rozpoznawania twarzy, prozodia głosu i neurocepcja w przestrzeni biznesowej

 

 Neuroplastyczność w biznesie - jak z niej czerpać?

BLOK 2 / 10:45 – 12:15

Neuroprzywództwo

 

 Mózg w biznesie - o roli zaufania (waluty przyszłości) w zespole, odkrycia Paula Zaka

 

 Sens pracy, motywacja wewnętrzna, mózgowy szlak przyjemności, odkrycia prof. Dana Ariely

 

 Zespół i skuteczna komunikacja - czyli rola teorii poliwagalnej i jej implikacje na biznes, wg prof. Stevena Porgesa

 

 Nudge Theory w podnoszeniu zaangażowani zespołu, FISh Philosophy - narzędzie budzące motywację

 

 Klucze pokoleniowe, kompetencje przyszłości wg Word Economic Forum, cegły z grzybów leśnych (jak powinniśmy wspierać mózgi pracowników)

 

 Zarządzanie dobrostanem pracownika - co to w ogóle znaczy?

BLOK 1 / 9:00 – 10:30

Neurowiedza

 

 Krótka historia mózgu i grupy zbieracko łowieckiej (3 potrzeby mózgu, najważniejszy imperatyw biologiczny)

 

 Podstawowe założenia działania układu nerwowego człowieka (pracownik, klient, menedżer)

 

 Neuromity o działaniu mózgu

 

 Pułapki myślenia i teoria leniwego mózgu

Korzyści dla uczestnika szkolenia Master Brain:

 

 praktyczne narzędzia do wspierania potencjału pracowników

 

 większa świadomość oraz wiedza, jak działa mózg człowieka w sytuacjach biznesowych

 

 wzmocnienie swojej roli jako menedżera w organizacji, oraz świadomie podejmowanie zgodnych z behawiorem człowieka interwencji pozytywnych

 

 po szkoleniu skutecznie wprowadzi positive bias zespołu

 

 łączyć będzie neuronaukę z praktykami organizacyjnymi

 

 będzie korzystać częściej z sił sygnaturowych członków zespołu

Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, którzy chcą pogłębić wiedzę o implikacjach i wzajemnych korelacjach układu nerwowego człowieka w przestrzeni biznesowej, oraz w pełni uaktywniać potencjał pracowników.

Opcja nr 2: Złóż zamówienie i zapłać później na podstawie pro formy:

Szczegóły:

 

 26 maja 2023 r., 9:00 - 17:00

Gdynia, Olimpijska 2

 

1 uczestnik:

1399 zł netto*

 

2 uczestników:

2378 zł netto*

420 zł taniej!

 

 

W cenie: śniadanie, przerwa kawowa, lunch, materiały szkoleniowe, karty pracy

 

 

Pobierz ofertę PDF >>

Zamów udział w szkoleniu!

 

Opcja nr 1: Przejdź do zamówienia i zapłać online (Przelewy24)

+48 721 26 26 26 marzena@neuronydoroboty.pl

Szkolenia online / stacjonarnie!

Skontaktuj się ze mną: +48 721 26 26 26 marzena@neuronydoroboty.pl

Prowadzę szkolenia online oraz stacjonarnie na terenie całej Polski

Szkolenia online / stacjonarnie!

Skontaktuj się ze mną: +48 721 26 26 26 marzena@neuronydoroboty.pl

Master Brain

Skuteczne zarządzanie neuroróżnorodnym

zespołem w biznesie

Imię i nazwisko uczestnika:

Adres e-mail*:

Numer telefonu*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Siedziba firmy (opcjonalnie):